来源：中国水利水电第十二工程局有限公司发布时间：2023-06-28 12:58:32
根据工作需要，经研究决定：按照公开、公正、公平、择优的原则，公开选聘浙江中水数建科技有限公司(以下简称：数建公司)人力资源部负责人、售前方案工程师和项目履约工程师，现将有关事宜公告如下：
(1)进一步探索业务战略，依据业务战略协助制定人力资源规划和制度，并落地执行;
(2)负责数建公司劳动人事(含招聘、用工、合同、档案)、社会保险、薪酬福利、考核兑现、教育培训、职称评定等管理;
(4)落地数建公司人才盘点、任职资格等人才教育培训发展项目，并依据业务需求，协助设计符合业务发展需要的人才教育培训、赋能方案，跟进实施并复盘优化;
(5)负责数建公司绩效管理，协助各部门实现绩效计划、跟踪、评估、反馈的绩效管理闭环，构建高绩效组织;
(6)落地数建公司企业文化、价值观相关的工作，加强团队建设，打造符合业务加快速度进行发展所需要的组织氛围，组织的持续健康成长。
(3)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、教育培训等方面的法律和法规及政策;
(4)掌握人才发展的理论体系及相关工具，且至少熟练掌握2个及以上人力资源专业领域知识及实践;
(5)具有的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力及计划组织能力，有较强的团队协作精神、责任心和抗压能力，品行端正、爱岗敬业。
(3)熟悉各行业软件系统集成类项目业务场景，熟悉和理解云计算、大数据、AI等IT新技术和应用场景;
(4)具有的沟通能力、表达能力和方案策划、编制及讲演能力，熟悉招投标流程，能够独立完成投标方案撰写、讲标、演示、问题答疑。
(2)跟踪及制定实施计划，对项目进度进行动态控制，项目质量、进度达到预期目标;
(4)协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等。
(2)熟悉物联感知设备、自动化控制、网络、机房等基础设施建设和运维工作;
(3)项目实施嗅觉灵敏，应变能力强，能提前预估风险并提出较为合理的应对措施;
1.报名：凡符合相关规定条件的人员均可自愿报名，报名时填报《公开选聘报名登记表》(见附件)投递至邮箱，命名格式为：数建公司+报名岗位+姓名，报名截止时间：2023年07月11日止。
2.面试：公司人力资源部、数建公司视报名和审查情况，确定面试人选后，通知面试。面试时需提交能验证自己经验、能力、业绩的资料复印件各1份。
3.确定人选：公司人力资源部、数建公司依据面试情况及工作需要，综合应聘人员一贯表现及人岗适宜度，提出建议人选，履行相关审批程序后确定。
4.办理手续：确定人选后，对拟录用人员设6个月试用期，企业内部应聘人员由人力资源部办理内部调动手续，试用期结束不合格的退回原单位。公司外部应聘人员试用期结束不合格的，数建公司与其解除劳动合同。
2024国家能源联合动力技术有限公司高校毕业生招聘（直招）部分拟录用人员公示
2023江西吉安市井冈山市城投控股有限公司下属子公司面向社会招聘拟入闱公告
2024国家能源龙源电力股份有限公司高校毕业生直招拟录人员公示（第一批）
2024辽宁盘锦国发实业有限公司选聘经营管理人员笔试成绩暨拟进入面试人员名单公告
2024国家能源联合动力技术有限公司高校毕业生招聘（直招）部分拟录用人员公示
2023江西吉安市井冈山市城投控股有限公司下属子公司面向社会招聘拟入闱公告
2024国家能源龙源电力股份有限公司高校毕业生直招拟录人员公示（第一批）
2024辽宁盘锦国发实业有限公司选聘经营管理人员笔试成绩暨拟进入面试人员名单公告
上一篇：我国水利水电20大岗位招聘全国范围多项补助待遇优厚！ 下一篇：中国水利水电第十二工程局有限公司2023届校园招聘简章
