云南网讯（记者自建丽）447名毕业生，可供选择岗位2056个，人均可选择4.6个岗位12月11日，云南水利水电职业学院首届毕业生“双向选择洽谈会”举行。
毕业生少，招聘岗位多，这让云南水利水电职业学院的447名毕业生成了香饽饽。记者通过调查了解到，当天共有来自中国水务江西银龙水环境建设有限公司、中铁五局集团第五工程有限责任公司、中铁十九局集团第三工程有限公司等70家水利类行业单位；大唐（云南）水电联合开发有限责任公司、中铁隧道股份有限公司、长江勘察规划设计研究有限责任公司等58家水利电力综合类行业单位，共计128家单位参会。
实习期间薪酬可达3500元以上，每年有4000元过节费、2000元高温补贴在中国核工业二三建设有限公司东方核电工程公司招聘展台前，优厚的待遇吸引了众多毕业生纷纷投出简历。
该公司红沿河项目部人力资源部招聘主管杨振华和记者说，此次他们计划在云南水利水电职业学院招20人，主要需求水利工程、水利水电工程技术、供用电技术、水电站运行与管理四个专业的毕业生。
“由于我们的项目在缅甸，所以在招聘的毕业生中，会对英语有一些基础要求，招聘的毕业生会更倾向于男生。”大唐(云南)水电联合开发有限责任公司招聘负责人说，由于水利水电工程工作环境比较艰苦，所以更看重有吃苦耐劳精神的毕业生。
“如果可以，我还是希望选择在云南的企业就业。”招聘会现场，来自云南水利水电职业学院水电站运行与管理专业的毕业生杨吉联已投出了多份简历。他和记者说，自己是云南人，希望工作地点在云南。“对于薪酬问题，自己不存在过多要求，只要能保证基本生活就可以。”
“近期我们组织了大规模的市场调查与研究，今后将依据市场需求来调整学校专业，以此培养出符合市场需求的学生。”该校相关负责的人介绍，云南水利水电职业学院是云南省唯一的全日制水利水电类高等职业学校，是基层水利人才培养的主阵地。学院共设水利工程、水利水电工程技术、岩土工程技术、市政设施建设工程技术等20个专业，以服务云南水利水电为宗旨，积极探索校企合作、工学结合的人才教育培训模式，着力培养水利水电建设、运行、管理第一线的高素质劳动者和专业方面技术人才。
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