8月2日晚，湖北水利水电职业技术学院党委书记王玉才走进极目新闻演播厅，做客“极目云探校·2023年高校招生访谈”节目。王书记在访谈节目中，就考生和家长最为关心的办学特色、王牌专业、招生政策等方面问题一一为广大网友介绍，帮助各位考生和家长进一步了解湖北水利水电职业技术学院。
主持人：王书记，首先请您为正在收看直播的网友们介绍一下咱们湖北水利水电职业技术学院，以及在办学条件上有哪些优势？
湖北水利水电职业技术学院是一所拥有悠久办学史、底蕴深厚的高职院校，在水利水电行业办学特色突出。
学院始建于1952年的武汉水利学校，至今已办学70余年。在历经湖北省水利电力专科学校、湖北省水利水电学校等办学时期后，于2002年4月经省政府批准成立湖北水利水电职业技术学院，目前形成了一所以培养水利水电类相关专业人才为主同时开办机电、建筑、商贸等五大专业群，涵盖35个专业的公办普通高等职业院校，在校生超过1.2万人，累计培育培养7万余名优秀毕业生。
七十载风雨兼程、砥砺前行。目前，学校办学成果斐然，成效显著，社会影响力突出。我们始终秉承“百折不挠，自强不息”的办学精神，立于湖北省高职院校发展的潮头，先后被确定为首批全国水利高等职业教育示范院校、全国优质水利高等职业院校、省优质高等职业院校。2021年，学院成功入选了湖北省“双高”院校A档立项建设单位。
如今，学院办学条件完善，办学设施齐备，校园环境优美。在办学条件上，目前学院两个教学校区占地总面积643亩，教学及行政用房等近28万平方米，建成了国家生产性实训基地3个、国家级虚拟仿线个。近几年，我们不断加大投入对办学条件提档升级，对所有教室进行了智能化升级改造。校企合作共建了国家能源集团湖北恩施天电实习基地、湖北省樊口电排站实习基地、湖北瑞鹏恒信质检中心实训基地等3个实体化运作的校外实训基地，新建了光伏电站、水利水电工程项目施工大型仿真实训中心、建筑工程虚实一体数字化实训中心、中瑞迅达电梯馆、思政VR体验馆、大学生创新创业基地等集产、学、研、创功能的校内实训基地。
主持人：提升职业教育质量，要消耗大量精力，王书记能否请您结合学校具体做法谈一谈，学校通过了哪些手段提高了职业教育的吸引力。
为此，我们从始至终坚持立德树人，牢记为党育人、为国育才使命，积极探索新时代职业教育教学新途径和新方法，引领青年学生大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科学技术革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，逐步的提升技术技能水平，为推动高水平质量的发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
首先，我们有效推进办学模式改革，加强校企合作、深化产教融合，依托国家级示范职教集团，形成了优势互补，实现了教育链与创新链、产业链的有机衔接。
其次，我们还积极创新人才教育培训模式，积极探索“订单式”人才教育培训、学徒制人才教育培训、1+X证书人才教育培训等模式。
再次，我们也积极对接产业行业发展，组建了包括水利、电力、机电、建筑、商贸等特色鲜明的专业群。
最后，我们还加强社会服务能力，发挥好职业教育+职业培训双功能，通过紧跟行业转变发展方式与经济转型，打造并完善了现代职业教育培训体系，每年面向社会培训3万余人次
主持人：听完您的介绍，我们可以感觉到，湖北水利水电职业技术学院是一所非常有特点和历史背景和文化底蕴的学校，能否请您为大家介绍一下学校有什么办学亮点和特色呢？
王玉才：作为“千湖之省”湖北唯一一所以水来命名的学院，我们秉承“百折不挠、自强不息”的办学精神，坚持以服务求支持、以贡献求发展，从始至终坚持把为湖北经济社会建设和水利水电行业发展服务放在突出位置，发挥专业、技术和人才优势，赢得办学资源，开拓办学空间，增强办学活力，探索出了一条有特色的水利水电职业院校之路。
学院坚持把服务区域经济发展与水利水电行业相结合，率先发起组建了湖北水利水电职教集团，并在产教融合、校企合作方面积累了典型经验。
近年来，学院毕业生受到社会和水利水电行业企业的普遍欢迎，就业率稳定在95%以上，本地就业率在60%以上，在省内高职院校中居于前列。
经过70多年的办学，我们学院已发展成为全国重要的水利水电人才教育培训基地，涌现了以全国劳动模范、全国道德模范提名奖获得者蒋志刚、全国五一劳动奖章获得者熊茂垠、全国技术能手、全国水利首席技师彭丹芬、浙江工匠、浙江省杰出技能标兵刘远才等为代表的一大批优秀毕业生。
主持人：发展职业教育，校企合作十分关键。临近毕业季，我们得知湖北水院的同学们都拿到了让自己满意的offer，王书记，为什么咱们湖北水院的学生们还没走出校门，就被企业预定完了，把学生培养得这样抢手，咱们有什么窍门吗？
王玉才：首先要培育学生一技多证，适应企业要。我们坚持校政行企四方联动、产教融合协同育人，通过实施校企深度合作、职业教育改革、社会服务拓展和职业教育培训等“四大计划”，形成了集人才教育培训、科学研究、技术服务等功能于一体的职业教育办学联合体。
一是定向培养。我们与湖北部分县市区水利湖泊局开办了“水利订单班”和基层人才定向培养模式，毕业即上岗。
二是“订单式”培养。我们与先后与包括中水、中交、中建、中铁、中冶、武汉地铁、顺风机场等百余家企业和单位签订了人才教育培训合作协议，所以我们的不少学生在大一、大二时就已经“预就业”，成为了单位的“准职工”。
三是实习即就业。我们打破传统的实习方式，打通专业界限，按企业需要多安排学生到行业领军、大型国企外企实习实训，学生有足够时间了解企业、融入企业，很多同学毕业证一拿到手就签订正式工作合同，业务也熟悉，单位也欢迎。
主持人：紧跟时代发展浪潮，我们不难发现到湖北水院也新增了许多新兴专业。面对新时代的技能型人才需求，学校在人才培养时有哪些侧重点？
王玉才：新时代需要“新”人才。学院主动适应国家战略发展新需求和职业教育发展新趋势，着力在创新技能型人才的培养模式上下功夫，出实招、求突破，聚焦高质量、紧扣高水平，大力培养高素质技术技能型人才，全力打造水利水电技术技能型创新人才的培养高地。
为此学院组建了特色专业群，加强与行业企业的深度合作，主动吸纳合作公司参与课程设置、教材开发、教学设计、教学实施，合作共建专业群教学资源库，共建实践教学、研发技术、生产实习、培训服务等多位一体的实习实训平台。
同时，我们还将学校、行业、企业联合共建产业学院，与行业龙头及有名的公司共同实施“教师、教材、教法”三教改革，不断强化我们的人才培养支撑体系。
坚持与湖北经济社会持续健康发展同频共振，学院围绕加快构建全国新发展格局先行区，加快建成中部地区崛起重要战略支点，紧密对接产业升级和技术变革趋势，开设符合市场需求的专业。
主持人：高考后，考生们还将面临选学校、选专业、填报志愿等考验，能否请您当一回学校“代言人”，介绍下学校的优势专业或特色专业有哪些？
王玉才：在70余年的办学历程中，学院形成了以水利水电建筑工程专业群和发电厂及电力系统专业群为主的“两主三翼”专业群构架，专业特色和行业特色十分明显。
目前我们建有水利水电建筑工程、发电厂及电力系统、建筑工程技术、工程建设价格、电梯工程技术等5个国家级骨干专业，电气自动化、机电一体化技术等2个省级品牌专业，水环境智能检测与治理、水利水电工程智能管理、智能水利技术等3个湖北特色品牌专业，物流管理等5个省级重点专业。
其中，水利水电建筑工程专业与水利行业企业和事业单位实现了深入融合，建立了人才公寓、资源共享的合作伙伴关系，通过与相关行业企业订单式人才教育培训，培育培养了一大批服务行业企业人才。
发电厂和电力系统专业以湖北水利水电职教集团为平台，建立了“引企入校”的校企合作模式，与武汉重型机床集团公司等多个单位开展了“订单式”培养，培养的学生综合素养优、实践能力强，深受企业欢迎和社会广泛认可。
刚才介绍的这两个专业，也是我们学院“双高”建设中高水平专业群建设的两个核心专业。
建筑工程技术专业是学院最具实力的优势专业之一，师资力量强大，设有“楚天技能名师”教学岗位，大多数教师具有国家注册建造师、造价工程师、监理工程师、结构师等执业资格，工程实践经验比较丰富。该专业先后与武汉地铁集团有限公司、中建三局第一有限公司等合作进行专业人才订单培养，每年有相当数量的毕业生进入中建、中铁、中核等建设行业有突出贡献的公司工作。
工程建设价格专业是我院国家级骨干专业之一，毕业生主要面向工程造价咨询企业、建筑实施工程单位、房地产研发企业及监理单位行业，具有较广的就业范围。近年来该专业学生协议就业率在90%以上，毕业学生大多在中建三局、武汉新七建设集团有限公司、山河建设集团有限公司、中国二十冶集团等企业已成为技术骨干或走上领导岗位。
电梯工程技术专业是与世界500强企业迅达电梯有限公司校企共建的专业，专业建设、教学模式、教育管理都以国际化模式为主导。该专业建有湖北省内规模大，集理论教学、实习实训、技能大赛、技能培训、技能鉴定五位一体的中瑞合作电梯实训基地，学生完全按照行业、企业、岗位要求做培养，毕业后立即进入企业就业。
主持人：在许多人的青春回忆里，大学时的各项活动是人生中最宝贵的回忆之一，能否请您给即将进入湖北水院的同学们介绍一下，学校的校园文化活动有哪些？
王玉才：确实，来到湖北水院，学生能享受到非常丰富多彩的校园生活。学院紧密结合学生特点，从优秀文化传播、创造新兴事物的能力提升、时代风尚引领等多维度打造了层次丰富的校园文化活动。这些活动丰富了同学们的课余生活，同时也为他们展示才华、提升素质、实干担当提供了一个广阔的舞台。
同学们可以在“水苑之声”科技文化艺术节、“水韵翰墨”书画展等活动中张扬个性、施展才华。
也可以在“百川杯”“创青春”“互联网+”等各种校内外创新创业赛事上奋勇拼搏、摘获荣誉。
更可以在“中国水周”主题活动、“爱我千湖”志愿服务等社会实践活动中挥洒青春、挺膺担当。
主持人：步入大学，许多学生和家长都会关心校园的食宿环境，您是不是能够为学生和家长介绍一下，在湖北水院读书的学习和生活环境是怎样的。
王玉才：学院位于九省通衢的武汉，地理位置优越，高铁、地铁、公交便于出行。现有的两个教学校区分别坐落在风景秀丽的南湖和汤逊湖。
学院内建有现代化的教学大楼、实习实训大楼、图书馆、电子阅览室、计算机网络中心、学术报告厅、学生素质教育中心、大学生创新创业中心和体育馆。校内实习实训基地3万余平方米，教学仪器设施总值1.4亿元。建有全国领先的电梯实训基地、电力技术虚拟仿真实训中心、建筑施工实训中心。建有国内特色的水利水电建筑工程专业群生产性实训基地、智慧水利实训中心、装配式建筑实训中心、新能源汽车实训中心、会计信息化实训中心、数字化媒体运营中心等多个实训中心。
我们时刻坚持以学生为中心，学院建有主干带宽千兆的校园网络系统，实现了覆盖教学、科研、管理、服务的“一网通办”一站式服务。为满足学生生活上的需要，我们建有带独立卫浴和阳台的标准化学生公寓，热水、空调、宽带已确定进入每间宿舍。这些学习、文体、生活服务设施，为学生创造了良好、优美、舒适的学习与生活环境。学校食堂干净卫生，菜品丰富，价格低于市场价20%，这里有烧烤火锅也有4.5元的热干面、一元的大馒头，免费的鸡蛋汤，满足多种需求，照顾更多困难同学，让同学们都有家的感觉。
主持人：学校不断涌现出一批又一批的优秀学子，一定离不开老师的谆谆教诲和学校的精心培养，您能介绍下学校的师资条件以及办学条件吗？
王玉才：教育大计，教师为本。我们坚持把加强师资队伍建设作为学院的基础工作来抓，培养造就了一支师德高尚、业务精湛、结构符合常理、充满了许多活力的高素质专业化教师队伍。其中专任教师268人，教授、副教授139人，博士、硕士137人，双师素质教师193人。
学院拥有国家职业教育教师教学创新团队1支，湖北名师1人、湖北名师工作室1个、湖北省职业教育技能名师工作室2个、全国水利职教名师5人、全国水利技能导师2人、全国水利高等职业院校示范专业带头人1名、湖北省水利科技拔尖人才5人、享受省政府专项津贴专家2人、省级优秀教学团队1个、湖北省“楚天技能名师”特聘教学岗位12个。
在课程资源上学院逐渐完备教学平台建设，去年入选首批国家智慧教育平台湖北整省试点学校。近年来，数字化教育教学改革成果丰硕，建有国家在线门，主持建设国家专业教学资源库1项，参与国家专业教学资源库建设2项。
王玉才：习讲：职业教育前景广阔、大有可为；在我国职业教育已经与普通教育具有同等主体地位，职普融通是国家教育政策也是社会持续健康发展的需要。站在新的历史起点上，学院将从始至终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，抢抓职业教育发展的黄金期谋求学院高水平质量的发展。近期我们将努力完成省级双高创建目标，全面构建“一校两区多基地”的办学模式，力争把学院建设成为全国行业特色最突出、产教融合最深入、社会服务最优质的职业院校。到“十四五”末，我们力争建成全国双高院校，立足湖北，辐射全国，成为区域经济社会持续健康发展赋能最强的职业技术本科大学，培养更多的能工巧匠、大国工匠，真正把学校打造成为“技能人才摇篮、产业人才高地”。
蓝图已经绘就，大道至简，唯有努力。在此，我再次诚挚地欢迎广大青年学子报考湖北水利水电职业技术学院，成为中华民族伟大复兴的实践者和可用之材是你们的人生梦想，也是我们的心愿，我们都是追梦人；学校和老师也是你们的助梦人，我们愿意为你们的成长铺路引航。同学们，我在湖北水利水电职业技术学院期待你们的到来！
上一篇：他前往电力高校履新！ 下一篇：湖州南浔中南君启-湖州南浔中南君启-
