根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）文件精神，经新疆职业大学党委常委会研究，决定面向社会公开
新疆职业大学是一所具有光荣历史和深厚文化积淀的区属普通高等职业院校。1962年，随着新疆现代工业门类体系的逐步建立和工人队伍的发展壮大，为培养和提高各族职工的文化素质，自治区总工会和自治区教育厅联合创办了新疆职业大学的前身——新疆职工业余大学。1991年，学校更名为“新疆职工大学”。2000年，与新疆商业技工学校合并后更名为“新疆职业大学”。2005年、2022年，新疆蒙古师范学校、新疆水利水电学校相继并入，逐步形成了高职教育、应用型本科教育、继续教育等办学层次并存的综合办学格局。
新疆职业大学公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保信息公开、过程公开、结果公开。
（四）具有招聘岗位所需的专业相关知识和工作上的能力。海外留学归国人员须取得教育部中国留学生服务中心国外学历学位认证书。
（七）符合招聘岗位年龄要求，年龄30周岁及以下是指1992年6月16日（含）以后出生的人员，年龄35周岁及以下是指1987年6月16日（含）以后出生的人员，年龄45周岁及以下是指1977年6月16日（含）以后出生的人员。
1.扫描版（PDF格式）、电子版报名材料（每项报名材料以“考生姓名-资料名称”重命名）打包压缩后以“报考内设机构名称-岗位代码-考生姓名”命名发送至报名指定邮箱。报名材料请按顺序编号排列。
（1）《新疆职业大学2023年面向社会公开招聘事业编工作人员报名资格审核检查表》（贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保线年面向社会公开招聘报名人员信息统计表（附件4）；
（4）本科、硕士、博士阶段的毕业证、学位证的扫描件（PDF格式）。同时还需提供对应学历、学位电子版验证报告，教育部学历证书电子注册备案表（由学信网自行查询）、学位认证报告（由中国学位与研究生教育信息网自行查询）。2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，需提供电子版学信网教育部学籍在线日前获得与应聘岗位对应的毕业证、学位证，未在规定时间内提交相应毕业证、学位证的按自动放弃应聘资格处理。海外留学归国人员提供国家教育部留学认证的扫描件（PDF格式）；
（6）国家机关、国有企业和事业单位、非公有制企业工作人员须提供所在工作单位组织、人事部门出具的同意报考证明材料（加盖单位公章）扫描件（PDF格式）。
（四）报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。
（六）研究生专业参照2018年研究生招生学科、专业代码册（附件5）；本科专业参照2023年普通高等学校本科专业目录（附件6）。
（七）未能在规定时间内完成以上报名程序的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。
（八）报考同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。
资格审查工作由新疆职业大学招聘工作领导小组办公室、新疆职业大学组织部（人事处）、相关学院等按有关法律法规和岗位要求对应聘人员报名材料、任职资格门槛进行审核检查。资格审核检查合格人员名单、考试时间、地点将在新疆职业大学网站（）公布。
。总成绩=实际操作能力测试成绩×55%+试讲成绩×45%，应聘人员考核总成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。
其他岗位考核采取试讲、专业面试相结合方式来进行。总成绩=试讲成绩×60%+专业面试成绩×40%，应聘人员考核总成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。
侧重考核应聘人员的专业相关知识水平、教学组织能力、创造新兴事物的能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
侧重考核应聘人员的专业相关知识水平、心理素质、教育教育学生的方式、分析处理问题能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
试讲和专业面试当场宣布成绩，同一岗位根据招聘岗位数按总成绩从高分到低分的原则确定进入下一环节人员。考核总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分，如心理测试未通过者，不能进入下一环节。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。
新疆职业大学招聘事业编工作人员体检工作由新疆职业大学组织部（人事处）组织实施，体检人员名单在新疆职业大学网站（）公布。未在规定时间、地点参加体检者视为自动放弃应聘，按总成绩从高分到低分原则依次等额递补，并进行后续环节。
新疆职业大学组织体检人员在二级甲等以上综合性医院做体检。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行，体检所需费用由考生承担。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆职业大学确定的二级甲等以上综合性医院做复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。如因体检不合格或自行放弃体检的，按总成绩从高分到低分原则依次等额递补，并进行后续环节。
1.新疆职业大学派出考察组，对拟聘人员做全面考察。考察中坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对拟聘人员的思想素质、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律还有是不是与我校构成回避关系等方面的情况做全方面了解；核实报考者是不是满足规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩由高分到低分原则依次等额递补，并进行后续环节。
2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。如有弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。
3.在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。
4.考察结束后，考察合格人员将提交到学校党委常委会研究确定拟聘人员，并进入公示环节。
拟招聘人员确定后，在新疆职业大学网站（https：//）公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题。新疆职业大学组织部（人事处）
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