十佳女职工建功立业标兵风采展示

来源:欧亚娱乐网 作者:欧亚娱乐网站发布时间:2024-03-29 05:16:35

  衣文玉,烟台市芝罘区辅读学校校长。多年来,她带领广大教师在本职岗位上抢抓机遇、开拓进取,使学校的教育教学尤其是课程改革走在全省乃至全国的前列。自2012年起,衣文玉同志就前瞻性地带领全体教师进行课程改革,共编写了1-9年级6门学科共93册教材,构建了融基础性课程、发展性课程、康复性课程为一体的课程体系,是全省唯一一所利用国家新的《课程标准》编写培智教材的学校。2016年,她被确定为山东省《生活数学》教材编写的总负责人,引领全省培智学校的数学教材编写。 2014年暑假,衣文玉参加省教育厅组织的“山东省康教结合实验校”项目评选,以材料评审和校长陈述答辩均是培智学校第一名的成绩争取到这个项目。2015年,她充分利用100万项目资金,根据学生需要,购买了5套先进的康复仪器;充分利用有限的空间,完成了功能室的改造。充分借助项目搭建的平台,完成了教师的康复培训。衣文玉多年来一直注重智障学生生活能力的培养,全心全意帮扶残疾学生自食其力在校内设立了串珠、丝网花等10多个工疗小组,为学生将来走上社会奠定了坚实基础。学生的手工作品,在她的努力下已开设了三个爱心义卖站:一是烟台德远购物中心。他们在商场的黄金位置设立专柜,专门摆放辅读学校学生的手工作品,常年义卖;二是毓璜顶办事处设立的善德工艺坊;三是南大街上的孙周口腔。通过这三个义卖站,使学生的作品有了销路,使他们的价值得到了充分体现,社会反响很大。

  谢岩,烟台高新区福山园管委副主任科员。多年来爱岗敬业,创新开拓,在园区工会工作中把提高女职工队伍的能力素质作为首要工作任务,组织广大女职工岗位建功、成长成材,增强女职工组织的凝聚力和影响力,为园区经济发展和社会和谐稳定努力发挥作用。

  2014年,园区创办了“福山汽车零部件行业女职工周末学校”,由谢岩负责制定教学计划,她创新设立教学点和流动课堂,上门送教,并将工会服务延伸到职工八小时之外,在万科社区建立母亲教育讲堂。利用职工之家、职工书屋和图书室等活动阵地联手办校,目前,已培训女干部460多人次、女职工6800余人。在办班方式上,采取“讲师团”授课、网络讲座、指导员送课的形式,增强女职工学习主动性和培训效果。开设“阳光心理”讲堂,在女干部中选聘心理指导员12名,培育员工阳光心态;建立劳模讲堂,鼓励广大女职工建功立业;在园区选聘5名女工干部组成草根讲师团,选聘读书指导员、PPT制作指导员、文艺指导员,深入企业现场指导培养,为女干部的脱颖而出助一臂之力,扩大她们在园区发展中的影响。谢岩号召广大女职工积极参加技术创新活动以作为求地位,为了多层次广纳各类女性人才。2015年初,她创建了包含巾帼精英人才库、特长人才库、技能人才库、女劳模人才库的女职工人才库,吸纳了100多名女职工分别入库,以此鼓励女员工们发挥聪明才智,建功立业。谢岩创办了园区“女性文化周”,突出企业特色,形成系列活动。、

  孙培波,烟台慈悌合家政服务有限公司总经理。公司现有员工200多人,每年为3000多人次提供服务,业务辐射到全国多个省市区县,累计培训1200余名下岗失业职工、农民工家政技能,安置500余名下岗失业人员、农民工就业。孙培波原是一名普通的下岗纺织女工。失业的经历给她带来痛苦,但也成就了她勇敢倔强的性格。市总工会免费月嫂培训让她很快成长为一名收入颇丰的高级月嫂,为了带领更多的下岗姐妹摆脱生活艰难,她毅然走上了创业之路。2010年,在牟平区总工会的帮助下贷款5万元,自主创办了烟台市牟平区朝阳月嫂家庭服务中心。有过下岗的痛苦,在用工上她优先录用下岗失业女工。为了保证公司高品质的服务质量,她根据多年的实操经验,自编了详细的操作管理制度和工资晋级评价标准;建立了客户监督机制,与雇主建立起友好的合作关系;实施客户回访制度,将评价结果列入员工考核;坚持学习提升制度,鼓励员工职业技能升级。2016年,又投资100万元,注册烟台慈悌合家政服务有限公司,业务向居家养老等多元化服务拓展。她坚持“诚信”挂帅,做到为人品质诚信,护理服务诚信,为稳定牟平家政市场,提升家政行业水平做出了积极贡献。她建立了牟平家政企业第一家工会,从2013年开始与员工签订劳动合同,为固定员工交纳养老保险。她担任烟台市家庭服务业协会副会长,积极为家政服务业的发展奔走、实践。

  张素菊,烟台开发区高级中学高级教师,奥班班主任,高二级部主任。参加工作24年来,始终工作在教学一线,尤其擅长语文教学研究、学生思想教育、高考心理辅导和学生管理等工作,是优秀语文老师代表和名牌班主任代表,多次被开发区工委管委授予嘉奖、三等功,2014年荣获烟台市优秀教师称号。一直以来,坚持担任奥班语文教学工作,是学校的业务骨干;多次执教各级各类公开课,并在全市的高三复习会议中做过典型发言。自取得高级职称以来敬业不辍。她先后两次参加全市高中教学及高考工作会议,进行交流发言;先后发表相关论文7篇,被聘为《现代教育》杂志高考指导栏目特约撰稿人,曾在第十六届“语文报”杯全国中学生作文大赛中获得指导教师一等奖。2013年高考,所带班级孙雅琪同学以语文140分、总分714分的好成绩,赢得山东省理科状元称号,创造了开发区教育高考的历史记录。连续十几年的班主任工作经验丰富,特别在管理班级、培养学生、备战高考等方面兢兢业业,有思想、有魄力,多次带领学生迎战高考,都取得了优异成绩。在教育教学实践中,注意培养学生的优秀德行、学养品质,让孩子健康成长;善于利用班主任工作的有利条件,引导家长做好家庭教育工作,让更多的家庭、孩子享受到家教智慧的魅力。尤其注重问题学生的教育引导,曾成功救助一位心理偏激多次想到自杀的学生,指引孩子逐渐树立信心,改变生活和学习态度,最终在高考中考取了理想的成绩。

  韩旭,自1991年9月起在国网蓬莱市供电公司工作至今,现任公司艺术团团长。她爱岗敬业,积极奉献,始终以饱满的热情带领同志们投身于各项工作当中,不求名不求利,为公司的企业文化工作及省地市的文化工作做出了巨大的贡献。连续多年荣获山东省电力优秀工作者;烟台公司巾帼建功能手、蓬莱市先进工作者、建功立业能手等称号。国网蓬莱市供电公司艺术团于1996年成立,至今已20年,从无到有,从小到大,凝聚着韩旭一辈子的心血。20年来艺术团创编优秀节目600多个,获得国家省地市各种奖牌100多个。2007年艺术团被授予 “全国巾帼文明示范岗”。2016年5月,参与策划拍摄的微电影《梦从这里来》荣获全国总工会第三届“中国梦、劳动美”微影视大赛金奖;表演的歌伴舞、曲艺串烧节目参加烟台市总工会举办的“中国梦、劳动美”职工文艺汇演分别荣获一等奖、二等奖; 10月管理的书屋荣获全国职工书屋荣誉称号;2017年1月,创作参演的小品《供电所的故事》参加国网“两会”的演出。 20年来,艺术团先后培养艺术团团员200多名,参加各级各项活动演出800多场次,为蓬莱供电公司企业文化建设作出具大贡献。艺术团每年还创作、辅导、各类节目,代表蓬莱市总工会等单位参加烟台等各大系统形式多样的文艺汇演,在提高艺术团自身业务水平的同时,也为蓬莱乃至烟台的群众文化事业做出了突出贡献。

  李爱敏,烟台毓璜顶医院儿科主任,主任医师、医学博士、青岛大学博士生导师,现为烟台市医学会儿科学分会主任委员,山东省医学会小儿血液分会副组长,山东省医师协会小儿血液肿瘤分会副主任委员,山东省医师协会儿科危重症分会副主任委员。从事儿科临床工作近三十年,她精于学习,勤于实践,她常说想成为一个让病人满意的儿科医生,需要高尚的医德、精湛的技术、丰富的学识,更需要有爱心和责任心。遇到危重病人抢救,无论白天休息还是夜间入眠,只要科里需要病人需要,她总是随叫随到,很少能过一个安静的节假日。许多家长送来感谢信、锦旗,其中一个4岁患白血病的孩子,经过她的团队的精心治疗,现在18岁了,非常健康,去年家长及村里人送来锦旗,看到孩子这么健康,家长这么高兴,她觉得再辛苦也值了。她将科室发展、业务质量、服务质量时刻放在心上,在人才培养、学科建设上她倾注了大量心血,她不仅要求自己在业务上不断进取,还督促青年骨干不断进步,为了学习更多的知识,科室工作再忙,也要派业务骨干到国内外最先进的医院进修学习,掌握最先进的诊疗技术,更好的服务于病人。她关心员工的素质教育,从作医生的医德修养到医疗行为规范上正确引导,还常教育年轻医生“大医者,不计小利,以善为本,以德行医才能作一个好医生,才有长足的发展”。她言传身教,带出了一支高素质,高技术的儿科团队。她还注重经验的积累,近年来核心期刊发表文章20余篇。

  曲雁,现任北海救助局女职工委员会主任、图书管理员。她对工作耐心细致、任劳任怨,多次被授予“局先进工作者”、“优秀员”荣誉称号。特别是自兼任局女工委主任以来,以提高女工素质和发挥女工作用为主线,围绕救助中心工作,带领和动员广大女工立足本职、拼搏奉献,为职工队伍的稳定和救助事业的发展做出了自己的贡献。作为女工委主任,曲雁积极开展“巾帼帮扶”活动,每年组织女工进行健康查体并建立电子档案,定期电话巡访和走访。关心女职工的成长,通过举办女性健康知识讲座、发放健康书籍、外出参观学习等方式,为女职工搭建发展平台。在图书管理工作中,曲雁同志以严谨的工作态度,娴熟的业务技能,获得了职工的好评。在局内、外网站建立了“电子职工书屋”,为广大职工搭建了一个现代化的数字学习平台,并依托“电子职工书屋”和“职工图书室”优势互补的功能,开展了“品书香·增知识·提素质”主题读书征文活动和“快乐学习·踏实工作·幸福生活”主题演讲活动。曲雁注重业务学习和政治理论学习,个人的能力不断提高,在全局历届技能比武大赛中两次夺得三项全能冠军。为加强职工之家建设,提出标准化配置,规范化管理思路;适时组织开展劳动竞赛、岗位练兵、技能比武活动,并在2016年救捞系统职工综合技能比武活动中荣获团体冠军;利用职工兴趣小组活动平台,组织开展拔河、登山、篮球、乒乓球、羽毛球、摄影等活动

  邓俊英,现任万华化学先进表面材料研究中心主任助理和产品应用经理,主要从事环保涂料和合成革用树脂的研发。具体负责工业漆、纺织与合成革应用研发体系和评价平台的搭建和完善。

  她组建了水性工业涂料技术平台,重点开发木器漆、金属防腐涂料(含集装箱)、交通工具涂料、汽车原厂漆和修补漆、塑料、纸张、玻璃等领域水性化解决方案;组建了环保纺织及合成革水性化树脂应用技术平台,开发出水性湿法合成革树脂及应用工艺、高固含发泡树脂合成及应用工艺、水性含浸树脂及应用工艺,为客户提供树脂、工艺、设备等全套产品解决方案。带领团队开发的木器漆和纺织涂层水性化关键树脂及应用解决方案,一举打破了国外公司垄断,使万华成为全球市场占有率第二、国内唯一能供应高端水性木器漆树脂的生产商,世界上少数几家能生产和供应鞋材和服装印花用水性纺织涂层树脂的企业。

  2016年带领15名团队人员共立项新产品27支,其中10支产品成功实现工业化生产。全年共完成销量8920吨,实现毛利1000万元以上。其中,工业漆销量同比2015年增长75%,纺织合成革销量同比增长266%。邓俊英博士作为万华化学创新团队核心成员,参与承担山东省自主创新成果转化专项1项,山东省技术创新项目1项,烟台市科技发展计划项目2项,发表论文4篇,获烟台市科技进步一等奖1项,万华集团科技奖励2项,申请发明专利5件,获授权1件。

  秦彩霞,东方电子党群工作处处长、员工心理健康教育管理中心主任,烟台市东方电子慈善(义工)站站长,国家二级心理咨询师。作为一名企业党群干部,秦彩霞利用业余时间努力学习心理学、社会学、法学、教育学等专业社会工作知识和技能,提升自己的职业能力。

  她于2010年10月率先在全省企业中引入EAP即“员工心理帮助计划”,建立了含有员工团体培训室、个体咨询室、沙盘治疗室、宣泄室在内的300多平米活动场所,配置了心理丛书,购置沙盘等设备;开辟内部网站专栏,进行心理知识科普、活动报道,刊登员工感悟与成长文章;开展压力焦虑、夫妻关系、团队合作等心理测试;建立员工心理健康档案,建立分级服务的心理咨询方式;成立了“爱心小屋”,用于心理专员午休时间为员工心理测试和辅导,创建了一支具有专业心理学知识的社会工作团队。目前,东方电子心理健康中心拥有国家二级心理咨询师、企业EAP高级培训师1名,国家三级心理咨询师7名,经过系统培训的EAP专员21名。为服务更多的民众,2015年11月她将社工机制引入企业,成立了烟台市东方电子心理关怀义工站,针对全公司心理咨询师及社工帮扶制定了一个体系完整、目标清晰的自我成长和技能培训计划,并亲自授课。队员们在这里不但完成了自我的心理成长,还掌握了社工工作的知识和技能,为东方电子义工站培养了一支优秀的人才队伍,让公司拥有了更多的专业社工。

  于丽梅,烟台供电公司营业班班长,精益求精服务全市人民日常用电,是她恪守的工作目标。2016年,所带班组先后荣获“国家电网公司先进班组”、山东省电力公司“标杆班组”、烟台供电公司“先进班组”等多项荣誉称号。解放路中心营业厅是烟台市唯一的A级供电营业厅,“无周休、无午休”受理全市的业扩报装、用电变更及电费收缴业务。她一直以最高的标准严格要求自己和班员,做好烟台供电营业厅的领航标。每天,她提前1小时到岗,自我加压勤学业务和管理;每天,她要晚1小时下班,完成当天接待客户的需求梳理,锐意进取提高服务水平。胜利路的秦阿姨首次使用自助机缴纳电费,三个月后才发现电费没交到自己家,交费金额、时间、设备都不确定,电费小票也已丢失。于丽梅把秦阿姨请到办公室,大致确定时间和金额范围后,开始逐条比对记录与监控,晚饭都没吃查到晚上九点,终于还原当时的交易记录,并联系将错交的钱找了回来。于丽梅将客户视为亲朋好友,她带领营业员建立“三个百份档案”:特殊客户服务档案、约时处理档案、首接负责档案,主动帮助腿脚不便老人上门收费、帮助“电采暖”客户申请用电优惠等等,用责任和热情赢取社会赞誉。营业厅每天要服务约500名客户,于丽梅注重自身素质提高的同时,更致力于培养一个业务精湛、品德优秀的营业团队。在她的带领下,营业班2016年客户服务满意率达到100%。

上一篇:【学党史·悟思想】陈兆锋:坚守初心使命 展现党员风采 下一篇:【冬青社区】心系居民群众 展现党员风采