让“云南水利水电工程师的摇篮”培育更多高素质人才

来源:欧亚娱乐网 作者:欧亚娱乐网站发布时间:2024-05-03 08:31:46

  4月3日,西南区小水电绿色低碳高水平质量的发展论坛在昆明举行。论坛旨在深入研讨小水电作为清洁可再次生产的能源在推动经济社会发展全面绿色转型中的及其重要的作用,探讨小水电高水平发展核心问题,为实现“双碳”目标贡献智慧和解决方案。

  西南区小水电绿色低碳高水平质量的发展论坛在昆明举行(4月3日摄)。新华网 刘云 摄

  论坛上,10余位专家作了分享交流,其中,中国工程院院士、华能澜沧江水电股份有限公司高级顾问马洪琪,国际小水电中心主任徐锦才分别作了题为《中国水电开发与新能源可持续发展》《中国小水电绿色发展与实践》的特邀报告,为在场嘉宾带来了水电领域的专业见解。

  作为本次论坛的承办方之一,当天,云南水利水电职业学院组织水利工程学院、电力工程学院部分教师前来参会,聆听优秀专家学者的专业分享,开阔教学思路,从而对教学方案来优化调整。

  云南水利水电职业学院是云南省唯一一所以培养水利水电建设、运行、管理一线的高素质建设者和专业方面技术人才为主的水利水电类高职院校。云南水利水电职业学院党委副书记、校长黄海燕介绍,此次论坛为学校学科专业建设提供了一次很好的理论指导,论坛上的优秀经验建议也将被吸收借鉴,融入到学校的人才教育培训方案中。

  云南水利水电职业学院党委副书记、校长黄海燕主持论坛(4月3日摄)。新华网发(云南水利水电职业学院 供图)

  在专家们的分享交流中提到,只有将人才培养的“锚”定在产业最前沿、企业最需要的地方,才能为经济社会持续健康发展提供高素质技术技能人才。

  云南水利水电职业学院被誉为“云南水利水电工程师的摇篮”,多年来,该校着力培养以水利电力类为主,土木、管理和人工智能类为辅的建设、运行、管理高素质技术技能人才。在白鹤滩水电站、乌东德水电站、滇中引水项目等大型水利水电工程中,都能看到这所学校毕业学子的身影,他们为国家和云南省水利水电事业及经济社会发展贡献了重要力量。

  模拟电站实训室内,学生们正在上课(2022年11月24日摄)。新华网 徐华陵 摄

  “近年来,水电站的建设运行管理正在由数字化向智能化转变,这对学校的人才教育培训提出了更高的要求。”黄海燕介绍,云南水利水电职业学院坚持与时俱进,将不同阶段行业对人才的要求落实到学生的培养中来,设置相关必修课以提高学生的知识储备和专业技能。

  目前,该校已将开设无人机航测技术教学课堂纳入人才教育培训方案,力求让学生在校内即掌握新技术,跟上行业领域的专业步伐。此外,该校还设置了水利相关法律和法规课程,对此,黄海燕解释道:“我们大部分的学生未来都会进入水利水电一线岗位,对施工的技术标准、法律规定的生态红线、技术规范的底线等有充分的了解是重要且必要的。”

  培育人才的同时,让人才“能用”也是云南水利水电职业学院在教学中坚持的,实施产教融合就是该校具体举措之一。

  近年来,云南水利水电职业学院已与上百家企业和事业单位形成了校企合作、工学结合的长效机制,从招生就业、人才教育培训方案、专业建设等全过程、全方位协同育人。该校先后与大唐云南发电有限公司在电力工程学院共建“大唐班”,与云南恒诚建设监理咨询有限公司在水利工程学院共建“恒诚班”,此类“订单班”不仅让学生在就业方面有保障,更在提升专业技能的同时也加强学生综合素养的提升。

  “不同于其他学科,水利水电专业要想实现良好的产教融合,需要找到既懂技术、又懂教学的企业或者机构。目前学校也在积极寻找,推进和更多的企业组织合作。”黄海燕表示,学校产教融合道路还有非常长的路要走。

  目前,该校已与47家企业签署校企深度合作协议,建成校内各类专业实训基地31个、校外实训基地64个。

  此外,云南水利水电职业学院还格外的重视“1+X”试点工作的推进落实,开展了11种共14个类别的“1+X”证书培训及考证。其中,土木工程学院已经开展了建筑信息模型(BIM)、建筑工程识图、测绘地理信息智能应用、工程建设价格数字化应用、土木工程混凝土材料检验测试等“1+X”证书培训及考证,且学生在省级大赛中多次获奖。

  开展校际合作是近年来云南水利水电职业学院着力推动的一项育才工作。据了解,4月下旬,云南水利水电职业学院将与河海大学签署协议,深入开展校际合作,吸收河海大学优质教学资源,提高本校学生学习能力、专业素质。黄海燕介绍,学校将遴选30名学生在第三学期到河海大学进行为期半年的学习,并由学校承担学生部分学习生活费用、来往路费,减轻学生负担,让学生可以专心投入到学习中。同时,河海大学还将给学生开具学习证明,为学生未来就业求职增加一个“加分项”。

  人才培育的重点是师资队伍的建设。“学校要发展、学生要培养好,不仅是对学生要有所要求,还要注重提升教师的教学能力,转变教学思维。”黄海燕表示,下一步,学校还将组织40余名教师到河海大学进行培训,举办云南水利水电职业学院中层干部素质能力提升培训班,不断的提高自身素质和工作上的能力,更好地为学校培养高素质人才。

  随着行业的发展,管理型人才是未来的大势所趋。据悉,目前,云南水利水电职业学院正在向培养管理型人才方向努力,未来也会聚焦行业发展需要,推进职业教育高质量发展。(完)(康静 李娜 刘云)

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